ديوان المدير العام

ديوان مدير عام البلدية
أوهاد شيغيف- مدير عام البلدية
روت تال- مديرة ديوان المدير العام

هاداس رفينوفيتش- سكرتارية

العنوان: شارع فايتسمان 35، ص.ب 207، عكا 24100

هاتف:

04-9956070
04-9956221
  
فاكس:

04-9956071 

 

أهم سياسات ديوان المدير العام:

مدير عام البلدية، هو المسؤول عن إدارة البلدية على شتى أقسامها المختلفة، وضع لنفسه هدف تحسين وانجاع الجهاز البلديّ الذي يقدم خدماته للسكان مع التشديد على عدة نقاط جوهرية:

1.       تقديم خدمات ذات جودة للسكان- تحسين جودة الحياة لسكان المدينة على شتى أنواعها مع الاخذ بعين الاعتبار احتياجات السكان المختلفة في أنحاء المدينة.

2.       تربية وتعليم- تطوير وإدخال معايير ذي جودة في مجال التربية والتعليم- رفع مستوى الانجاز وإدخال مواضيع اجتماعية ومبدئية لتحسين المنتوج التربوي التعليمي.

3.       تشجيع المبادرات التجارية- وضع المناطق التشغيلية في مركز  الاستيعاب الاجتماعي والاقتصادي والتشغيلي.

4.       تطوير شكلي واقتصادي للمدينة-  تطوير وزيادة البنى التحتية والمواصلات في المدينة.

5.       واجهة المدينة- تطوير مصادر كوسيلة لإنتاج جودة حياة أفضل لسكان المدينة وحاراتها وفقاً لبرنامج عمل متعدد السنوات.

6.       ثقافة-  تحويل المدينة إلى مركز ترفيهي وثقافي لسكانها وجاراتها لشتى الأجيال.

7.       خدمات بلدية- تعميق ثقافة الجودة في إجراءات العمل من خلال التشديد على عم الطاقم، تطوير ثقافة إدارية متجددة تركز على الأهداف التي يمكن قياسها.
8.
تطوير المورد الإنساني في البلدية تطوير وتاهيل العامل من اجل تنفيذ عمله من خلال فهم الاجراءات التنظيمية وتطبيقها الصحيح، التشديد على رفاهية العامل.

 

اهداف مكتب المدير العام:
إدارة المكتب مقابل توجيهات المدير العام، مراقبة المهام الملقاة على عاتق رؤساء ومدراء الأقسام والفروع، معالجة وإعطاء الر على طلبات السكان مقابل السلطة.

مجالات المسؤولية والمهام:
1.
 المسؤولية على المهام التي تحول الى مدراء الفروع.
2.
 تصفية وتوجيه المحادثات الى المدير العام.
3.
 تنسيق لقاءات مع جهات داخلية، مدراء الأقسام والفروع والجهات الخارجية.
4.
 مراقبة الرسائل الداخلة والخارجة من خلال متابعة ومعالجة المواضيع ذات العلاقة.
5.
 معالجة توجهات الجمهور والرد على كل توجه، مقابل المنظمة والمدراء، كل توجه لذاته.
6.
 المشاركة في الجلسات، وجلسات رؤساء الادارة.
7.
 تحضير بروتوكولات والعمل مقابل المدراء.
8.
 المسؤولية مقابل المدراء خلال الطقوس والاحتفالات وان يتم التحضير في الوقت.

 

 

Share/Bookmark